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전문대 재학생단계 일학습병행

참여혜택

학습근로자 혜택

조기 취업구직 기간 및 비용 절감
학습근로자4대보험가입, 최저임금 이상의 급여 지급
체계적인 교육훈련현장실무 중심
국가자격증 취득NCS기반 자격 외부평가 합격, 일반근로자 전환
 

기업 혜택

일학습병행 훈련장려금

  • 학습근로자의 훈련참여를 장려하기 위해 사업주에게 지원
  • 학습근로자 1인당 월별 25만원을 정액 지급

 

OJT 훈련비

  • OJT(현장훈련)에 소요되는 비용에 대한 지원
  • OJT 훈련비 산출방식 : [기준단가 × 훈련인원 × 훈련시간 × 지원율]
    • 기준단가: 4,000원 (단일 단가 적용)
    • 지원율: 기준 지원율 기준 4개유형(훈련대상, 훈련종류, 훈련직종, 기업규모) 해당비율 산술 합산
OJT 훈련비
① 훈련 대상 ② 훈련 종류 ③ 훈련 직종 ④ 기업 규모
재학생 재직자 산업형 기업형 우대직종 기본직종 중소기업 대기업
+50% - +20% -20% +30% - - -30%
OJT 훈련비
OJT 훈련비 도출 예시 사례) 상시근로자 수 1,000인 미만의 중소기업이 산업형 과정으로전문대 재학생 5명을 1년간 450시간 훈련실시한 경우
지원율 도출 구분 비율 비고
기준 지원율 100%
훈련대상 +50% 전문대 재학생
훈련종류 +20% 산업형 과정
훈련직종 -
기업규모 - 중소기업
최종 지원율 170%
OJT 훈련비 도출 기준단가 훈련 인원 훈련시간 지원율 OJT 비용
4,000원 5명 450시간 170% 15,300,000원
 

기업현장교사 수당

  • 기업현장교사란 기업 내 고숙련자로서 직무분석, 학습도구 개발, 훈련실시 및 운영 등 현장훈련 전반을 주도
  • 학습근로자 최대 13명까지 기준에 의해 지원
기업현장
학습
근로자수		 1명 2명 3명 4명 5명 6명

월수당 333,000원 416,000원 500,000원 583,000원 667,000원 750,000원
 

HRD담당자 수당

  • 기업 내 현장훈련 운영, 예산 관리 및 HRD-Net관리 등 정부지원에 필요한 행정운영 담당
    • 1. 학습근로자관리(계약,임금 관리),
    • 2. 훈련실시 관리(과정 및 변경, 실시 신고, 수료자 관리 등),
    • 3. 지원금 관리 (훈련비 및 수당 신청, 지급내역 관리,통장 관리, 서식 관리),
    • 4. 훈련이력 관리
  • 기업 HRD 담장자 수당 월 25만원 지원

  • 최종수정일 2024.11.13